مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در جلسه معارفه سرپرست اداره کل برنامه‌ریزی و تحول سازمانی بر نقش کلیدی برنامه‌ریزی در هدایت سازمان و بهبود عملکرد تأکید کرد.
به گزارش آتیه پرس ، حجت اله میرزایی در این نشست با اشاره به اهمیت برنامه‌ریزی به عنوان مغز متفکر سازمان اظهار کرد: تمام تصمیمات و پرداخت‌های مالی باید با تأیید و نظارت بخش برنامه‌ریزی انجام شود تا شفافیت و کارآمدی افزایش یابد. متأسفانه در برخی موارد، داده‌های متفاوتی برای یک موضوع مشخص وجود دارد که این امر نشان‌دهنده ضرورت اصلاح فرآیندهاست.مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین بر اهمیت ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه تأکید کرد و گفت: ما نیازمند یک نظام دقیق ارزیابی هستیم تا عملکرد مدیران به صورت شفاف مشخص شود. تصمیم‌گیری درباره ادامه فعالیت یا اصلاح مسیر مدیران باید بر پایه نتایج ارزیابی‌های علمی و مستند باشد.
وی بر لزوم اصلاح فرآیندها در حوزه‌های مختلف از جمله امور مالی، بیمه و معاملات اشاره کرد و افزود: وجود تعداد بالای پرونده‌های حقوقی در دیوان عدالت اداری نشان می‌دهد که فرآیندهای سازمان نیاز به بازبینی و بهبود دارند. این مسئولیت برنامه‌ریزی است که مشکلات را شناسایی و راهکارهای اصلاحی و عملی ارائه کند.مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین بر تبدیل فرآیندهای دستی به دیجیتال، تفویض اختیار به استان‌ها و حذف بروکراسی‌های زائد به عنوان یک اولویت در حوزه برنامه ریزی و تحول سازمانی صندوق تاکید کرد.
در پایان، میرزایی ضمن تقدیر از تلاش های «وحید غلامرضایی» در دوران مسئولیت، «امیرحسین قزوینی» را به‌عنوان سرپرست جدید اداره کل برنامه‌ریزی و تحول سازمانی صندوق بازنشستگی کشوری معرفی کرد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، وی ابراز امیدواری کرد که با حضور او صندوق بازنشستگی کشوری شاهد تحولات مثبت و کارآمدی بیشتر در مسیر توسعه و بهبود فرآیندهای سازمانی باشد.
