شایسته سالاری؛ گامی مهم در مسیر موفقیت سازمان ها سیده مینا دیوبند- صاحب امتیاز و مدیر مسئول
سیده مینا دیوبند- صاحب امتیاز و مدیر مسئول
در جامعهای که روابط گاهی بر ضوابط سایه میاندازد، یکی از آشکارترین نمودهای این پدیده، در فرآیند جذب نیروی انسانی در سازمانها و ادارات قابل مشاهده است. معضل استخدام بر پایه …
فضای کاری ؛ ابزاری قدرتمند در جذب و حفظ استعدادها دکتر مصطفی یحیائی
دکتر مصطفی یحیائی
دردنیای کسبوکار امروز، فضای کاری از یک عامل فرعی به عنصری حیاتی در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده است. سازمانهای پیشرو دریافتهاند که طراحی هوشمندانه محیط کار میتواند تأثیر شگرفی بر …
آیا افراد درونگرا مدیران موفق تری هستند؟ مصطفی یحیائی - ارشد علوم ارتباطات
مصطفی یحیائی - ارشد علوم ارتباطات
در دنیای امروز، با وجود تأکید بر ویژگی های اجتماعی و برون گرایی در محیط های کاری، قدرت درون گراها و توانایی های منحصر به فرد آنها در مدیریت و رهبری …




